La NASpI COM è una prestazione economica che fa parte del sistema delle politiche attive del lavoro italiano, destinata ai lavoratori che si trovano in una situazione di disoccupazione. È un’indennità che si aggiunge al sistema della NASpI tradizionale, con una serie di vantaggi per chi ha bisogno di un supporto immediato. Questo articolo spiega cos’è la NASpI COM, chi può beneficiarne, come funziona e come fare la domanda per ottenerla.
Cos’è la NASpI COM?
La NASpI COM (NASpI Comunicazione) è una forma di indennità destinata ai lavoratori che hanno perso involontariamente il lavoro, ma con una procedura di accesso semplificata. Questo strumento è stato creato per semplificare l’accesso ai benefici da parte dei disoccupati, permettendo loro di ricevere un aiuto tempestivo senza passare attraverso le procedure più complesse previste dalla normale richiesta della NASpI.
A differenza della NASpI tradizionale, che richiede il completo processo di verifica delle posizioni contributive e delle dichiarazioni, la NASpI COM si basa sulla comunicazione semplice da parte del datore di lavoro riguardo alla cessazione del rapporto di lavoro. Questo significa che, una volta ricevuta la comunicazione di cessazione, l’indennità viene erogata senza dover passare per una lunga istruttoria.
Chi Ha Diritto alla NASpI COM?
La NASpI COM è destinata ai lavoratori che soddisfano determinati requisiti. I principali sono i seguenti:
- Lavoratori Dipendenti : Possono accedere alla NASpI COM solo i lavoratori che hanno un contratto di lavoro dipendente, e non i lavoratori autonomi o liberi professionisti.
- Cessazione involontaria del Rapporto di Lavoro : Il lavoratore deve aver perso il lavoro in modo involontario (ad esempio, per licenziamento o scadenza del contratto a tempo determinato). Non è ammessa la dimissione volontaria, salvo che non sia giustificata da una causa legittima.
- Requisiti Contributivi : Il lavoratore deve aver versato almeno 13 settimane di contributi nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione e deve aver lavorato almeno 30 giorni effettivi nei 12 mesi precedenti la perdita del lavoro.
- Non Pensionato : La NASpI COM è destinata solo ai lavoratori che non hanno già diritto a una pensione.
- Condizioni di Capacità Lavorativa : È necessario che il disoccupato sia in grado di cercare attivamente un nuovo lavoro, in quanto la NASpI COM è finalizzata a sostenere la ricerca di una nuova occupazione.
Come funziona la NASpI COM?
La NASpI COM, come accennato, semplifica la procedura per l’erogazione del sussidio rispetto alla NASpI tradizionale. Il lavoratore che ha diritto all’indennità non deve presentare una domanda dettagliata, ma semplicemente comunicare la cessazione del rapporto di lavoro , preferibilmente tramite il datore di lavoro che si occupa di inviare la comunicazione all’INPS.
Calcolo dell’Importo
Il calcolo della NASpI COM avviene secondo gli stessi criteri della NASpI tradizionale, ossia:
- Importo Base : È pari al 75% della retribuzione media mensile degli ultimi 4 anni, con un limite massimo stabilito annualmente dalla legge.
- Sovrapprezzo : è previsto un supplemento per la redditività superiore a una certa soglia, ma solo per la parte che supera tale limite.
In generale, la NASpI COM è un’indennità mensile che il lavoratore disoccupato riceve fino a un massimo di 24 mesi , a seconda della durata della contribuzione accumulata.
Durata della NASpI COM
La durata della NASpI COM dipende dalla storia contributiva del lavoratore, con un massimo di 24 mesi . Se un lavoratore ha accumulato un numero sufficiente di settimane di contributo, riceverà l’indennità per un periodo più lungo.
Erogazione dell’Indennità
Una volta che l’INPS riceve la comunicazione, l’erogazione dell’indennità avviene normalmente dal mese successivo alla comunicazione di cessazione del contratto di lavoro. L’indennità viene erogata mensilmente.
Come Fare la Domanda per la NASpI COM?
La domanda per ottenere la NASpI COM può essere presentata direttamente tramite il portale INPS (utilizzando SPID, PIN, o Carta d’Identità Elettronica), oppure con il supporto di un CAF o patronato , che fornisce assistenza nella compilazione e invio della domanda.
Conclusioni
La NASpI COM rappresenta una forma semplificata di sostegno per i lavoratori che hanno perso il lavoro in modo involontario. Se hai i requisiti per accedere a questo sussidio, assicurazioni di seguire correttamente i passaggi per la comunicazione della cessazione del rapporto di lavoro. Ricorda che la NASpI COM viene erogata mensilmente e può supportarti durante la ricerca di una nuova occupazione. Se hai bisogno di assistenza, puoi sempre rivolgerti a un CAF o un patronato che ti aiuterà a gestire la domanda e a verificare i tuoi diritti.
