La Legge di Bilancio 2025 introduce nuovi incentivi per le imprese che intendono ampliare il proprio organico, con l’obiettivo di promuovere l’occupazione giovanile, femminile e nelle aree del Mezzogiorno. Queste misure offrono significativi vantaggi fiscali e contributivi per le aziende che assumono nuovo personale.
Bonus Assunzioni Giovani
Per le assunzioni effettuate dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, le aziende possono beneficiare di uno sgravio contributivo del 100% per un periodo di 24 mesi. Questo esonero è valido per l’assunzione di giovani under 35 che non abbiano mai avuto un contratto a tempo indeterminato. Il limite massimo dell’esonero è di 500 euro mensili, elevato a 650 euro per le assunzioni nelle Zone Economiche Speciali (ZES) del Mezzogiorno, che comprendono Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria e Sardegna.
Bonus Assunzioni Donne
Nello stesso periodo, le aziende che assumono donne disoccupate possono usufruire di uno sgravio contributivo del 100% per 24 mesi. Le condizioni per accedere a questo incentivo sono:
- Disoccupazione da almeno 24 mesi su tutto il territorio nazionale.
- Disoccupazione da almeno 6 mesi nelle ZES del Mezzogiorno.
Anche in questo caso, l’esonero contributivo mensile può raggiungere fino a 650 euro.
Incentivi per Disoccupati Over 35 nelle ZES
Le aziende con meno di dieci dipendenti, operative nelle ZES del Mezzogiorno, che assumono a tempo indeterminato disoccupati over 35, possono beneficiare di un esonero contributivo fino a 650 euro mensili per due anni.
Maxi-Deduzione Fiscale sul Costo del Lavoro
La Manovra 2025 proroga fino al 2027 la maxi-deduzione sul costo del lavoro. Questa misura consente alle imprese di dedurre dal reddito d’impresa il 150% dei costi sostenuti per i nuovi assunti, inclusi stipendi, contributi e formazione professionale. L’obiettivo è incentivare l’occupazione stabile e a lungo termine, offrendo alle aziende vantaggi fiscali significativi.
Considerazioni Finali
Questi incentivi rappresentano un’opportunità significativa per le imprese che desiderano investire nel capitale umano e contribuire alla crescita economica del Paese. Si consiglia alle aziende interessate di valutare attentamente i requisiti e le modalità di accesso a ciascuna agevolazione, al fine di massimizzare i benefici derivanti da queste misure.
